SPOŁECZNO – OŚWIATOWE STOWARZYSZENIE POMOCY POKRZYWDZONYM I NIEPEŁNOSPRAWNYM „EDUKATOR”, Łomża ul. Wojska Polskiego 29 A
REGON: 450696591 NIP: 718 – 172 – 98 - 59
Organizacja Pożytku Publicznego – KRS 0000048046

(Zaświadczenie Sądu Rejonowego o rejestracji Statutu)

STATUT

Spis treści:

1. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
2. Rozdział II CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA
3. Rozdział III CZŁONKOWIE - PRAWA I OBOWIĄZKI
4. Rozdział IV WŁADZE STOWARZYSZENIA
5. Rozdział V ODDZIAŁY I KOŁA TERENOWE
6. Rozdział VI MAJĄTEK I FUNDUSZE
7. Rozdział VII POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Rozdział I Postanowienia ogólne

§ 1

Społeczno – Oświatowe Stowarzyszenie Pomocy Pokrzywdzonym i Niepełnosprawnym „Edukator”, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem, o celach nie zarobkowych i działającym na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.

§ 2

1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
2. Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego, w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalność pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz.873 z późn. zm).
3. Stowarzyszenie powołane jest na czas nieokreślony.

§ 3

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą władz Łomża.
2. Do realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami kraju, zgodnie z prawem miejscowym.
3. Stowarzyszenie może tworzyć oddziały, w tym zamiejscowe, które mają osobowość prawną.
4. Stowarzyszenie może tworzyć inne niesamodzielne jednostki organizacyjne, zwane kołami terenowymi, biurami, przedstawicielstwami.
5. Stowarzyszenie może przystępować do związku stowarzyszeń oraz innych organizacji społecznych krajowych i międzynarodowych o podobnym profilu działania.

§ 4

1. Stowarzyszenie używa pieczęci i symboli według wzorów ustalonych przez Zarząd zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
2. Symbole i nazwa Stowarzyszenia są prawnie chronione.
3. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej: SOSPPiN „Edukator” lub Stowarzyszenie „Edukator”.

§ 5

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na społecznej pracy członków. Do administrowania sprawami Stowarzyszenia mogą być zatrudnieni pracownicy.
2. Osobom, wchodzącym w skład poszczególnych organów Stowarzyszenia przysługuje prawo do zwrotu uzasadnionych wydatków, takich jak:
a) zwrot kosztów przejazdu, diet;
b) zwrot kosztów poniesionych w związku z udziałem w szkoleniach, naradach;
c) zwrot kosztów dokształcania pracowników oraz wolontariuszy, jeśli Zarząd uzna konieczność doskonalenia ich umiejętności dla właściwego świadczenia pracy na rzecz Stowarzyszenia. Wolontariusze mogą wykonywać na rzecz Stowarzyszenia świadczenie odpowiadające świadczeniu pracy, na zasadach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz.873 z późn. zm.). Wynagrodzenie osób fizycznych z tytułu zatrudnienia, oraz innych tytułów przy wykonywaniu statutowej działalności nieodpłatnej i odpłatnej nie powinno przekraczać limitów określonych w Ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Rozdział II Cele i sposoby działania

§ 6

Celem głównym Stowarzyszenia jest:
1.Działalność na rzecz grup wyodrębnionych ze względu na szczególne potrzeby edukacyjne, szczególnie trudną sytuację życiową lub materialną, w tym pomoc i opieka prawna, medyczno -rehabilitacyjna w stosunku do:
a) ofiar wypadków komunikacyjnych, a w szczególności dzieci,
b) ofiar wypadków losowych,
c) osób niepełnosprawnych,
d) osób nieaktywnych zawodowo, zagrożonych wykluczeniem społecznym i marginalizacją,
e) ofiar przemocy ze strony przestępców kryminalnych.
2.Działalność edukacyjna na różnych szczeblach kształcenia,
3.Działalność na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych dzieci i młodzieży ze środowisk marginalizowanych ze szczególnym uwzględnieniem środowisk wiejskich,
4. Organizowanie różnych form wypoczynku dzieci i młodzieży,
5.Działalność na rzecz dzieci i młodzieży ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi
6.Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych w celu zwiększenia ich aktywności, wyrównywania szans oraz integracji społecznej i zawodowej,
7. Działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
8.Działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
9.Działalność na rzecz upowszechniania praw człowieka i swobód obywatelskich oraz wspomagających rozwój demokracji,
10. Działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
11. Działalność na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art.3 ust.3, w zakresie określonym w art.4 ust.1, pkt 1-32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
12. Działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.

§ 7

Sposoby działania:
1. prowadzenie publicznych i niepublicznych placówek oświatowych zgodnie z zasadami równych szans i integracji,
2. organizowanie i prowadzenie placówek rehabilitacyjnych,
3. udzielanie pomocy prawnej, psychologicznej, finansowej i socjalnej osobom jej potrzebującym, szczególnie niepełnosprawnym, pokrzywdzonym przez los, ofiarom wypadków komunikacyjnych, ofiarom przemocy i przestępstw kryminalnych,
4. organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych, terapeutycznych, rehabilitacyjnych, logopedycznych,
5. organizowanie form zbiorowego wypoczynku takich jak: wycieczki, imprezy integracyjne, kolonie, półkolonie, zielone szkoły, spektakle, w szczególności dla dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym,
6. organizowanie kursów i szkoleń przysposabiających do pracy zawodowej,
7. organizowanie szkoleń doskonalących umiejętności i uzupełniających zawodowe kwalifikacje pracowników, kursokonferencji o tematyce humanitarnej, społecznej, integracyjnej, oświatowej,
8. nawiązywanie współpracy z instytucjami i organizacjami krajowymi i zagranicznymi w celu realizacji zadań statutowych,
9. pozyskiwanie środków na finansowanie działalności edukacyjnej i pomocowej oraz na pozostałe cele statutowe,
10. prowadzenie działalności gospodarczej o rozmiarach służących realizacji celów statutowych,
11. szerokie upowszechnianie idei Stowarzyszenia, jego działalności i osiągnięć.

§ 8

Dla realizacji powyższych celów Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego w formie odpłatnej i nieodpłatnej, której przedmiotem przy uwzględnieniu kodów i opisów zgodnych z PKD jest:
1. działalność odpłatna: 85.10.Z Wychowanie przedszkolne /formy niepubliczne/ 85.51.Z Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych 86.90.A Działalność fizjoterapeutyczna 86.90.E Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana 88.91.Z. Działalność żłobków, pozostała opieka dzienna nad dziećmi, włączając dzieci niepełnosprawne
2. działalność nieodpłatna: 85.10.Z Wychowanie przedszkolne /formy publiczne i niepubliczne/ 85.20.Z Szkoły podstawowe 85.51.Z Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych 85.59.B Pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane 85.60.Z Działalność wspomagająca edukację 86.90.A Działalność fizjoterapeutyczna 86.90.E Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana 88.91.Z. Działalność żłobków, pozostała opieka dzienna nad dziećmi, włączając dzieci niepełnosprawne 88.99.Z Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana 93.29.Z Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna

§ 9

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji celów statutowych na zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji celów statutowych oraz zadań należących do sfery zadań publicznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. Nr 96 poz.873 z późn. zm.) i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 10

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1. zwyczajnych
2. wspierających
3. honorowych

§ 11

1. Członkiem zwyczajnym może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, która posiada pełną zdolność do czynności prawnych i pełnię praw publicznych.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Członek wspierający będący osobą prawną, działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.
3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób zasłużyła się Stowarzyszeniu.
4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji.
5. Nadanie godności członka honorowego następuje w drodze uchwały Walnego Zebrania na wniosek Zarządu.

§ 12

1. Członek zwyczajny ma prawo do:
1) czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
2) udziału z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,
3) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów co do działalności Stowarzyszenia,
4) uczestniczenia w zebraniach, wykładach, konferencjach i innych imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
5) korzystania z rekomendacji, gwarancji, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem postanowień § 38.
2. Członek zwyczajny jest zobowiązany do:
1) aktywnego uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
2) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
3) regularnego opłacania składek członkowskich,
4) dbania o dobre imię Stowarzyszenia, przyczyniania się do wzrostu jego znaczenia,
5) aktywnego promowania i prezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz.

§ 13

1. Członek wspierający ma prawo do:
1) udziału z głosem doradczym w Walnym Zebraniu,
2) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów do władz Stowarzyszenia,
2. Członek wspierający jest zobowiązany do:
1) wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
2) przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.

§ 14

Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.

§ 15

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu,
2) śmierci członka lub ustania zdolności do czynności prawnych,
3) utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego, będącego osobą prawną,
4) pozbawienia członkostwa honorowego uchwałą Walnego Zebrania,
5) wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu:
a) nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich,
b) notorycznego uchylania się od realizacji celów Stowarzyszenia,
c) utraty praw publicznych na mocy prawomocnego wyroku sądowego,
d) działalności sprzecznej ze statutem lub nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
e) działalności na szkodę Stowarzyszenia,
f) na pisemny umotywowany wniosek co najmniej 10 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

2. Zarząd niezwłocznie zawiadamia członka o wykluczeniu, podając jego przyczyny i wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania za pośrednictwem Zarządu w terminie 3 miesięcy od daty doręczenia zawiadomienia.

3. Odwołanie od uchwały Zarządu o wykluczeniu podlega rozpatrzeniu na najbliższym bezpośrednio po złożeniu odwołania Walnym Zebraniu. Decyzja Walnego zebrania w tej sprawie jest ostateczna.

4. Do osób, którym Zarząd odmówił prawa członkostwa, stosuje się odpowiednio zasady określone w ust.2 i 3.

Rozdział IV Władze Stowarzyszenia

§ 16

Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie
2. Zarząd
3. Komisja Rewizyjna

§ 17

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd co 5 lat jako sprawozdawczo – wyborcze.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na wniosek Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie winno być zwołane w terminie jednego miesiąca od daty zgłoszenia wniosku i ma obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
5. Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia pisemnie o terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem. Zarząd może powiadomić członków za ich pisemną zgodą poprzez e-mail z zachowaniem terminu 14 dni.
6. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania z zastrzeżeniem pkt. 7.
7. O ile Statut nie stanowi inaczej, uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych członków na posiedzeniu odbytym w drugim terminie, wyznaczonym na ten sam dzień, w przypadku gdy w pierwszym terminie nie zbierze się liczba uprawnionych do głosowania wymagana do podjęcia uchwały.

§ 18

1. W pracach Walnego Zebrania uczestniczą:
1) z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni ,w imieniu których występują delegaci kół terenowych wybierani wg klucza: jeden delegat na 10 członków oraz członkowie honorowi i przewodniczący Kół Terenowych,
2) z głosem doradczym - członkowie wspierający, zaproszeni goście.
2. Obrady Walnego Zebrania są jawne.

§ 19

Do obowiązków i kompetencji Walnego Zebrania należy:
1. Określanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia.
2. Uchwalanie statutu i jego zmian.
3. Wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
4. Udzielanie absolutorium Zarządowi.
5. Ustalanie wysokość składek członkowskich.
6. Nadawanie i pozbawianie tytułu członka honorowego na wniosek Zarządu.
7. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu.
8. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
9. Rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków lub władze Stowarzyszenia.
10. Podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz i organów Stowarzyszenia.
11. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu i o przeznaczeniu majątku likwidowanego Stowarzyszenia. 12. Powoływanie Komisji Likwidacyjnej.

§ 20

1. Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia, kieruje całokształtem jego działalności, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i działa w jego imieniu.
2. Zarząd składa się z 4 osób wybieranych spośród członków Stowarzyszenia przez Walne Zebranie w głosowaniu tajnym bądź jawnym w zależności od uchwały Walnego Zebrania w tym przedmiocie.
3. Członkowie Zarządu nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4. Pierwsze posiedzenie Zarządu odbywa się w czasie obrad Walnego Zebrania wyborczego.
5. Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera spośród własnego grona Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Członka Zarządu, a o dokonanym wyborze powiadamia Walne Zebranie.
6. Kadencja Zarządu wynosi 5 lat.
7. Pracą Zarządu kieruje Prezes.
8. Zebrania Zarządu zwoływane są przez Prezesa w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na kwartał.
9. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 3 członków. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Prezesa.
10. Zarząd może uchwalić własny regulamin w którym określi tryb pracy oraz kompetencje i zadania poszczególnych członków.

§ 21

Zarząd może dobierać do swego składu nowych członków w miejsce ustępujących w liczbie nie przekraczającej 2 osób, na okres do najbliższego Walnego Zebrania.

§ 22

1. Zarząd, na wniosek Prezesa, może powołać Biuro i dyrektora Biura Stowarzyszenia, któremu Prezes określi zakres obowiązków i kompetencji niezbędnych do administrowania sprawami Stowarzyszenia. Biura mogą być powoływane w zależności od potrzeb organizacyjnych zarówno w siedzibie Stowarzyszenia jak i na terenie całej Polski.
2. W przypadku nie powołania dyrektora Biura, jego pracami kieruje Prezes.
3. W celu usprawnienia pracy Biura Prezes lub Dyrektor nadaje regulamin pracy Biura Stowarzyszenia.

§ 23

W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym: członkowie Komisji Rewizyjnej, zaproszeni członkowie Stowarzyszenia oraz inne osoby, których obecność jest merytorycznie uzasadniona.

§ 24

Do obowiązków i kompetencji Zarządu należy w szczególności:
1. Realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi.
2. Uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia w tym planów finansowych
3. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia.
4. Podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia majątku Stowarzyszenia.
5. Podejmowanie uchwał w sprawie zaciągania zobowiązań.
6. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do innych organizacji.
7. Podejmowanie uchwał w sprawie podjęcia przez Stowarzyszenie działalności gospodarczej.
8. Powoływanie innych organów wewnętrznych do realizacji celów statutowych oraz określanie ich zadań i regulaminów.
9. Powoływanie i likwidacja Oddziałów i Kół Terenowych.
10. Ustalanie, na wniosek Prezesa, regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia.
11. Sporządzanie sprawozdań z działalności własnej i Stowarzyszenia i przedkładanie ich Walnemu Zebraniu i innym organom zgodnie z wymogami prawa.
12. Zwoływanie Walnego Zebrania.
13. Przyjmowanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających.
14. Wnioskowanie do Walnego Zebrania o nadanie godności Członka Honorowego.
15. Rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia.
16. Organizowanie i prowadzenie działalności społeczno – oświatowej i gospodarczej.
17. Opiniowanie wniosków Prezesa w sprawie obsady stanowisk kierowniczych własnych jednostek organizacyjnych i gospodarczych.
18. Opiniowanie wniosków Prezesa w sprawach udzielania szczególnych, ograniczonych czasowo, pełnomocnictw członkom, do realizacji celów Stowarzyszenia wraz z jednoosobowym oświadczaniem woli w imieniu Stowarzyszenia.
19. Zatwierdzanie lub odrzucanie sprawozdań członków, którym udzielono na czas określony bądź na okres kadencji, pełnomocnictw specjalnych do prowadzenia określonych spraw Stowarzyszenia.
20. Zatwierdzanie lub odrzucanie sprawozdań Kół Terenowych, Oddziałów Terenowych, które mają powyższe pełnomocnictwa.
21. Do kompetencji Zarządu należą wszelkie sprawy nie zastrzeżone dla innych organów Stowarzyszenia.
22. Zarząd może korzystać z opinii i usług specjalistycznych firm, zwłaszcza prawniczych i księgowych, w zakresie niezbędnym do prawidłowego prowadzenia spraw Stowarzyszenia.

§ 25

1. Komisja Rewizyjna jest wewnętrznym organem kontroli działalności Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybieranych przez Walne Zebranie na okres 5 lat.
3. Pierwsze posiedzenie Komisji Rewizyjnej odbywa się w czasie obrad wyborczego Walnego Zebrania na którym Komisja Rewizyjna wybiera spośród własnego grona Przewodniczącego, a o dokonanym wyborze powiadamia Walne Zebranie.
4. Kadencja Komisji Rewizyjnej wynosi 5 lat.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
a) nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku małżeństwa, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
b) nie pełnią innych funkcji we władzach Stowarzyszenia i nie są jego pracownikami,
c) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
d) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów poniesionych w związku z pełnieniem funkcji.
6. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwoływane są przez Przewodniczącego.
7. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności wszystkich członków.
8. W przypadku ustąpienia, w czasie trwania kadencji, członka Komisji Rewizyjnej, Komisji przysługuje prawo kooptacji z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 1/3 liczby członków Komisji pochodzących z wyboru. Następnie z tak utworzonego własnego grona Komisja wybiera koordynującego jej pracami przewodniczącego.

§ 26

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
1. Kontrola pracy Zarządu co do prawidłowości oraz zgodności ze Statutem i uchwałami Walnego Zebrania przeprowadzana co najmniej raz w roku.
2. Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień.
3. Wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania.
4. Zwoływanie Walnego zebrania w razie bezczynności w tym zakresie Zarządu Stowarzyszenia.
5. Składanie Walnemu Zebraniu wniosków i sprawozdań ze swojej działalności.
6. Składanie Walnemu Zebraniu wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium Zarządowi.
7. Uczestniczenie w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
8. Zatwierdzanie rocznych sprawozdań Zarządu z działalności Stowarzyszenia, w tym sprawozdania finansowego.
9. Uchwalanie własnego regulaminu działania.

§ 27

Zarząd zobowiązany jest do zajęcia stanowiska wobec wniosku Komisji Rewizyjnej wynikającego z przeprowadzonej kontroli w terminie 1 miesiąca od doręczenia wniosku Zarządowi. Rozdział V Oddziały i koła terenowe

§ 28

1. Oddział jest terenową jednostką organizacyjną Stowarzyszenia, posiadającą osobowość prawną.
2. Oddział występuje pod nazwą Stowarzyszenia z dodaniem nazwy miejscowości, w której znajduje się siedziba Oddziału.
3. Oddział działa na podstawie własnego statutu, opartego na statucie Stowarzyszenia.
4. Oddziały Stowarzyszenia tworzy i likwiduje w drodze uchwały Zarząd Stowarzyszenia.
5. Zarząd Stowarzyszenia podejmuje uchwałę o utworzeniu Oddziału na podstawie pisemnego wniosku co najmniej 15 członków założycieli Oddziału.
6. Wniosek o utworzeniu Oddziału powinien zawierać dane określone szczegółowo w pkt.8, niezbędne do sformułowania właściwej uchwały Zarządu Stowarzyszenia w sprawie utworzenia Oddziału.
7. Do wniosku o powołaniu Oddziału dołącza się:
a) listę członków założycieli Oddziału, z podaniem ich danych osobowych,
b) protokół z posiedzenia założycielskiego, z informacją o powołaniu Zarządu Oddziału,
c) projekt statutu Oddziału przyjęty przez założycieli Oddziału.
8. Uchwała Zarządu Stowarzyszenia o utworzeniu Oddziału powinna określać:
a) datę powstania Oddziału,
b) nazwę Oddziału,
c) terytorialny zakres działania Oddziału,
d) siedzibę Oddziału, e) dane osobowe członków pierwszego Zarządu Oddziału.
9. Na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia, Zarząd Oddziału występuje do właściwego Sądu z wnioskiem o zarejestrowanie Oddziału.
10. Uchwałę w sprawie likwidacji Oddziału podejmuje Zarząd Stowarzyszenia większością 2/3 głosów z własnej inicjatywy lub na wniosek Prezesa Oddziału, jeśli dalsze istnienie Oddziału byłoby niecelowe ze względu na znikomą aktywność.

§ 29

1. Organami Oddziału Stowarzyszenia są:
a) Zebranie Członków Oddziału;
b) Zarząd Oddziału; c
) Komisja Rewizyjna;
2. Najwyższą władzą Oddziału jest Zebranie Członków Oddziału, które tworzą wszyscy członkowie Oddziału.
3. Zebranie Członków Oddziału zwołuje Prezes Oddziału, który zawiadamia o tym fakcie Zarząd Stowarzyszenia.
4. Członkowie Zarządu Stowarzyszenia mogą uczestniczyć w Zebraniu Członków Oddziału. z głosem doradczym.
5. Zebranie Członków Oddziału jest właściwe do zajęcia się każdą sprawą Oddziału, niezastrzeżoną do kompetencji innych jego organów.

§ 30

1. Zarząd Oddziału jest organem wykonawczym Oddziału, powoływanym przez Zebranie Członków Oddziału.
2. Zarząd Oddziału składa się z Prezesa i trzech członków pełniących funkcje Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.
3. Każdy członek Zarządu Stowarzyszenia ma prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Oddziału z głosem doradczym.
4. Oddziały zamiejscowe jako odrębne jednostki wpisane do KRS prowadzą pełną dokumentację swojej działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 31

1. Bieżącą działalnością Oddziału Stowarzyszenia kieruje Prezes, który reprezentuje go na zewnątrz.
2. Zarząd Oddziału może utworzyć Biuro Oddziału po uzyskaniu pozytywnej opinii Zarządu Oddziału, na jedną kadencję.
3. Dyrektora Biura Oddziału powołuje Prezes.
4. Prezes może odwołać Dyrektora Biura Oddziału przed upływem kadencji w przypadku uchylania się od realizacji przez niego celów i zadań Stowarzyszenia. Do ważności decyzji w tej sprawie konieczna jest zgoda Zarządu Oddziału Stowarzyszenia.
5. Prezes Oddziału i Dyrektor Biura Oddziału mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia z głosem doradczym.
6. W celu usprawnienia pracy Oddziału, Prezes Oddziału lub Dyrektor Biura Oddziału nada regulamin pracy Biura.
7. Oddział realizuje cele statutowe Stowarzyszenia również poprzez działalność gospodarczą, podlegającą rejestracji we właściwym urzędzie skarbowym.

§ 32

1. Koła Terenowe Stowarzyszenia tworzy i likwiduje Zarząd Stowarzyszenia /Zarząd Oddziału/ przez podjęcie w tej sprawie uchwały.
2. Koła Terenowe występują pod nazwą Stowarzyszenia, z dodaniem akapitu: „Koło Terenowe w .......................................” (nazwa miejscowości, w której znajduje się siedziba Koła).
3. Zarząd Stowarzyszenia podejmuje uchwałę o utworzeniu Koła Terenowego na podstawie pisemnego wniosku co najmniej 10 członków założycieli Koła Terenowego.
4. Wniosek o utworzenie Koła Terenowego musi zawierać dane określone w p. 6 § 31 niezbędne do sformułowania uchwały Zarządu Stowarzyszenia w sprawie utworzenia Koła Terenowego.
5. Do wniosku o powołanie Koła Terenowego dołączyć należy: a) listę członków – założycieli Koła z podaniem ich danych osobowych; b) protokół z zebrania założycielskiego z informacją o powołaniu Zarządu Koła w 4 – osobowym składzie: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik.
6. Uchwała Zarządu Stowarzyszenia o utworzeniu Koła Terenowego określa:
a) datę powstania Koła Terenowego;
b) nazwę Koła;
c) terytorialny zakres działania Koła;
d) siedzibę Koła Terenowego;
e) dane osobowe członków pierwszego Zarządu Koła Terenowego.
7. Koła Terenowe działają w oparciu o Statut Stowarzyszenia / Statut Oddziału/ i podlegają wszystkim jego zapisom.
8. Uchwałę w sprawie likwidacji Koła Terenowego podejmuje Zarząd Stowarzyszenia lub Oddziału większością 2/3 głosów, z własnej inicjatywy lub na wniosek Prezesa Koła Terenowego, jeśli dalsze funkcjonowanie jednostki terenowej byłoby niecelowe.

§ 33

1. Organami Koła Terenowego są:
a) Zebranie Członków Koła Terenowego;
b) Zarząd Koła Terenowego;
c) Komisja Rewizyjna.
2. Najwyższą władzą Koła Terenowego jest Zebranie Członków Koła, które tworzą wszyscy członkowie Koła Terenowego.
3. Zebranie Członków Koła Terenowego jest właściwe do zajęcia się każdą sprawą Koła, niezastrzeżoną do kompetencji innych organów i jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia. Rozdział VI Majątek Stowarzyszenia

§ 34

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią: nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Majątek Stowarzyszenia może być przeznaczony wyłącznie na realizację celów statutowych.
3. Na fundusze składają się:
a) składki członkowskie;
b) darowizny, spadki, zapisy, środki pochodzące z ofiarności prywatnej;
c) wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje);
d) dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia;
e) dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, dochody za usługi zlecone
f) dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów;
h) środki przekazywane przez Sądy z tytułu zasądzanych nawiązek i świadczeń na cele społeczne.

§ 35

Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki według zasad określonych przez Walne Zebranie, w ciągu 4 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia. Wysokość składek ustala Walne Zebranie.

§ 36

Jakiekolwiek środki czy dochody Stowarzyszenia nie mogą być dystrybuowane do osób fizycznych i prawnych, w tym organizacji charytatywnych i nie mogą być przez nie przyjmowane, chyba, że służą prowadzeniu działań Stowarzyszenia do celów statutowych.

§ 37

Stowarzyszeniu zabrania się:
1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób z którymi, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwanych dalej „osobami bliskimi”,
2. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3. wykorzystania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich bliskich na zasadach innych, niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu, o którym mowa w art.3 ust.3 ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
4. zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 38

1. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest cały Zarząd.
2. Do składania oświadczeń woli za Stowarzyszenie, w tym majątkowych, udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia wymagane są dwa podpisy, do których upoważnieni są Prezes i Wiceprezes działający łącznie.
3. Do ważności sprawozdań, w tym finansowych, wymagane są podpisy wszystkich członków Zarządu i asygnata głównego księgowego Stowarzyszenia.
4. Do ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis jednego spośród członków Zarządu lub Dyrektora Biura.
5. Umowy zawiera i dokonuje innych czynności prawnych w imieniu Stowarzyszenia w stosunku do pozostałych członków Zarządu – Prezes.
6. Umowy zawiera i dokonuje innych czynności prawnych w imieniu Stowarzyszenia w stosunku do Prezesa – Wiceprezes lub przewodniczący Komisji Rewizyjnej umocowany przez Walne Zebranie.

Rozdział VII Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 39

1. Zmianę statutu oraz rozwiązanie Stowarzyszenia uchwala Walne Zebranie większością 2/3 głosów, przy obecności przynajmniej połowy członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie. W drugim terminie, który może być wyznaczony w tym samym dniu, co termin pierwszy, Walne Zebranie podejmuje uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz likwidacji Stowarzyszenia większością 2/3 głosów obecnych członków uprawnionych do głosowania.
2. W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia, Walne Zebranie podejmuje decyzję o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powołuje Komisję Likwidacyjną celem przeprowadzenia likwidacji Stowarzyszenia. Uchwały podejmowane są na zasadach określonych w ust. 1.

§ 40

Zmiana Statutu Stowarzyszenia nie może dotyczyć jego podstawowych celów. Organem uprawnionym do dokonywania wykładni Statutu jest Walne Zebranie, które podejmuje w tej sprawie stosowną uchwałę na wniosek zainteresowanych organów lub z własnej inicjatywy.

§ 41

Zmiana statutu oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania. Do zawiadomienia określonego w §16 ust.5 należy dołączyć projekt stosownych uchwał.

§ 42

W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nieuregulowanych w statucie, mają zastosowanie odpowiednie przepisy Rozdziału 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. z 1989r Nr 20, poz.104 z późniejszymi zmianami).